10月12日，3499拉斯维加斯官网副院长陈景波带队，赴苏州凌创电子系统有限公司、儒拉玛特自动化（苏州）有限公司调研2022版培养方案制定工作，自动化专业负责人许仙珍、测控技术与仪器专业负责人谢启、机器人工程专业负责人朱建江和自动控制系主任艾伟清一起参与调研。

苏州凌创电子系统有限公司总经理郭永、总监唐铭、工程总监盛井龙、中国工程中心经理温向超、工程一部工程经理成军军（2008级测控技术与仪器毕业生）和人事部招聘专员参与交流；儒拉玛特自动化电气主管董冰、测试主管周叶刚、机器人工程师唐鹏（2013级电气工程及其自动化专业毕业生）和人事主管孙琳等参与交流。

陈景波表达了本次调研的目的，介绍了学校2022版培养方案制定的指导意见，希望公司对学院几个专业方向设置、课程体系设计、课程内容规划、行业课程、工程案例资源等方面提供建议。苏州凌创温向超经理全面介绍的公司的发展历程和主营业务和未来在智能驾驶、新能源功率电子、电机与执行器领域的布局。三位专业负责人分别介绍了各自专业目前执行培养方案的课程体系。

通过交流，两家企业都认可我院三个专业培养方案与企业需求的适应性，以及对我院人才培养质量的高度肯定，同时也提出了很多好的建议。温向超经理建议机器人工程专业对机器人的手眼标定，除了简单的九点标定外，希望掌握更多复杂的标定算法，课程中加入机器人与PC机SDK的开发、最优路径规划，并重视机器人仿真，增加仿真教学的深度。建议测控技术与仪器专业增加C#作为上位机软件编程语言的课程，适当减少对LabVIEW课程的依赖。儒拉玛特周叶刚主管建议测控技术与仪器专业增加电机的原理与相关测量方法、CAN总线和LIN总线的教学内容。儒拉玛特董冰主管建议自动化专业加强PLC编程ST语言的教学，适当加入讲解自动化行业的常规工艺和执行器的内容。

凌创郭总最后介绍了凌创与重庆理工大学汽车学院的合作方式，表示除目前双方常规合作之外，与3499拉斯维加斯应更多增加“血脉相连”的合作，能够互相输血，在项目申报、产品开发、难点攻关等方面取得突破。