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3499拉斯维加斯官网关于提高教学工作质量和效率的奖惩办法(试行)

来源: 作者: 发布时间: 2021-03-31浏览次数:

为进一步提高我院教学工作质量和效率,杜绝由于个别老师工作拖拉和不负责任影响学院整体工作推进,由教学委员会商议,经学院党政联席会议讨论决定出台该办法,从2020-2021-2学期开始试行。

1.关于课堂教学质量

凡学校督导或学院督导在听课过程中发现课堂存在未达到“3499拉斯维加斯教学事故认定和处理办法”、但经教学委员会认定为较严重的质量问题,或者学生反映强烈的问题,本年度扣除该教师10个教学绩点。并限期该教师(一个月内)完成整改,督导持续跟踪听课。

2.关于课程档案质量

凡学校督导或学院督导在课程档案检查过程中发现暂未达到“3499拉斯维加斯教学事故认定和处理办法”、但经教学委员会认定为较严重的问题,本年度扣除该教师10个教学绩点,并限期该教师(一周内)完成整改,对该教师的教学材料持续检查3个学期。

3.关于完成工作任务的及时性

凡一年累计2次或以上不在学院规定的时间节点完成工作任务,影响全院工作推进,如课程考核材料提交、毕业设计选题论证表提交、毕业设计管理系统审核、实验实践系统填写、实验室自查等,扣除5个教学绩点(累计2次),每增加1次,扣除5个教学绩点。

4.其他说明

扣发的绩点全部用于奖励本年度课程档案规范(受督导表扬)和高质量及时完成各项工作任务的教师。

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2021331

 

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